企业管理培训游戏全书

  • 编 著 者:陈龙海 韩庭卫 主编
  • 出版时间:2012-06
  • 定  价:¥62.00
  • ISBN  :978-7-5028-4007-5
  • 出 版 社:地震出版社
  • 系列名称:
  • 图书简介: edf40wrjww2Book:Summary内容简介:越是深刻的道理其表现形式也越简单。在企业管理过程中,怎样用简单形象的形式,将复杂的管理理念、管理规则贯彻到企业的每一个环节,确实是值得深思的。当然,经过科学和严格的培训是唯一可行的方法。但是在培训中怎样才能使你的听众不至于坐立不安昏昏欲睡?怎样才能使你的管理沟通达到预期目的?在培训过程中如何才能调动学员的兴趣,积极地参与到学习中去?如何才能使你的培训更加生动有效? 听故事和做游戏,是人类的天性。在培训过程中,故事、游戏或者是精彩案例的运用,是大家屡试不爽的好方法,它往往能起到举一反三、事半功倍的效果,更能启发员工,使他们积极参与,充分表达自己的观点,而这比单纯的说教有效得多。 例如,有时候管理者或培训师为了向员工讲述目标的重要性,可以讲无数的道理费不少的口舌,但效果未必理想。这时如果引用游戏则会产生很好的效果。本书精选破冰游戏、团队游戏、协作游戏、沟通游戏、应变游戏、角色游戏等上百种游戏,寓教于乐,值得一读。 编辑推荐:如果你是一个管理者,你既可以利用完整的时间给你的员工做一个系统的培训,也可以利用工作之余与同事或者下属讲一两个故事或者做一两个游戏,这样既可以促进管理也可以活跃身心,融洽团队关系;有时在培训中想要大家亲身体验一下什么叫“沟通”和“责任”,这时可以来一个“盲人拾物”和“默契报数”的游戏,做完游戏后,员工自然会明白“什么叫沟通”、“什么叫责任”了,不仅如此,他们还会分享和反思自己在工作中的对与错。 如果你是一个培训师,那么相信在讲完精彩的故事之后,再加上互动体验的游戏,一定能使培训效果大大提升;如果这些故事或游戏用于你的谈笑和活动中,那么一定能够使你在别人面前谈笑自如,魅力无限;如果你是一名普通的读者,那么这套丛书中的故事和游戏将能为你带来更多的智慧启迪和人生乐趣。